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      房地产管理公司“四个强化”打好廉政教育“组合拳”

      发布日期:2022-09-30 15:07信息来源:房地产管理公司 阅读次数: 【字体:   收藏

      为强化对重点岗位、关键人员的廉政教育,近日,房地产管理公司结合岗位实际组织开展系列廉政教育活动,进一步筑牢全员防腐拒变的思想防线,营造风清气正的干事环境。

      一是强化日常廉政学习。通过“线上+线下”相结合的方式,集中学习或个人自学《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及中央八项规定精神等党内法纪法规,强化纪律规矩“红线”,筑牢法纪防线,做到讲规矩、守底线。

      二是强化岗前提醒教育。坚持教育在先、提醒在前,对新进员工,特别是进入工程、财务、成本等资金密集的重要部门、关键岗位的员工开展岗前廉政教育提醒,通过岗前谈话引导全体员工正确对待手中的权力,做到严于律己,廉洁奉公。

      三是强化节前警示教育。在春节、“五一”、端午等重要时间节点开展廉政警示教育,通过多种会议形式做好节前廉政教育提醒,下发通知严明纪律要求,引导全员充分认识节假日期间持续正风肃纪的极端重要性。

      四是强化反面案例教育。组织观看《零容忍》廉政教育纪录片及其他案件通报,坚持以案为鉴,以案为例,用身边人身边事教育身边人,教育引导全员知敬畏、存戒惧、守底线,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。